进入2022年，民生福祉学院以深化产教融合为目标，开展课堂革命为契机，各专业迅速布局新年、新学期工作，结合各自专业重点建设任务，采取请进来、走出去的方式，先后组织专兼职教师集体备课、企业走访、校际交流、校企研讨等多项活动，做好整体规划，多举措夯实专业群建设，为2022年工作开好头。

1月4日，智慧健康养老服务与管理专业在南校404会议室召开全体专兼职教师集体备课会。为优化师资队伍结构，强化产教融合与校企合作，同时弥补校内专任教师的不足，智慧健康养老服务与管理专业聘请了多位经验丰富的行业企业专家加入到师资队伍中。这些教师中有技能大师，也有承担过教学的老教师，有些为新邀请的行业专家。通过研讨，组建了新学期每门课程的授课师资团队，各个课程的负责教师将在寒假期间分组讨论，同步授课内容、共享课程资源、研讨授课方式。1月5日至10日期间，智慧健康养老服务与管理专业教师依照惯例，对顶岗实习学生进行了巡视，并与各养老机构进行了深度交谈。针对同学们在实习中遇到的各类型问题，老师们及时与实习单位进行了沟通。通过走访，有效激发教师思考日常教学与企业需求的差距，并转化到课堂教学中。

2022年护理专业将组织第一届班级开展医院顶岗实习。为了做好这项工作，护理专业教师前期开展多方调研，积极拓展合作医院资源。1月5日，邀请了安贞医院前教务处实习管理老师杜旭主任护师入校，通过现场观摩并点评学生实操技能，与教研室探讨了岗前训练、实习管理等具体内容，为教研室接下来的工作明确了思路。6日，护理专业教研室一行8人赴北京京北职业技术学院交流学习。双方就护理专业学生护士执业资格考试、实训室建设、课程设置等多方面展开了交流。本次交流活动拓宽了彼此的工作思路，为我校护理专业的实训室优化建设，尤其是为我校做好首批护理专业学生临床实习工作提供了宝贵的经验。

2021年12月30日，我校申报的茵澳家政管理师学院入选北京市第三批工程师学院建设单位。项目近期分别召开了校内研讨会和校企工作推进会。2022年1月7日，民生福祉学院副院长王婷在南校209带领现代家政服务与管理专业教研室成员对项目的工作要点和工作进程安排进行了内部梳理和分工。1月14日，在民生福祉学院副院长张秋洁的主持下，民生福祉学院现代家政服务与管理专业教师团队与由郭亮董事长直接带队的项目合作企业北京茵澳生活服务有限公司管理团队在南校北楼404会议室召开研讨会，就2022年的项目工作内容、工作要求、工作进度、工作分工进行了深入研讨，当天便启动了2022年的重点工作之一核心专业课课程标准的制定工作。通过一天的研讨，双方达成了很多共识，碰撞出了很多火花，对于项目的进一步开展也充满信心。

2022年，民生福祉学院将迎接重大项目阶段性评估和验收工作，是充满挑战的一年。民生学院全体教职工将团结一致，落实学院党委“抓规范、提质量”的要求，扎实推进各项工作。