近日，丰台仲裁院与丰台综合执法队携手联动，24小时成功调处一起6名农民工欠薪案件，为农民工追回工资损失共计29万余元。

11月23日，丰台仲裁院党员仲裁庭受理了一起6名农民工讨薪案件，工资拖欠时间长达半年至一年不等，涉案金额最高达6万多元。立案后不久，党员仲裁庭立即启动“绿色通道”，对案件适用简易程序进入即时审理阶段，同时与6名农民工取得联系，了解调解意愿。“得知他们曾在综合执法队反映过欠薪问题后，我将案件情况上报了分管领导。利用办公地合一优势，同时启动联合办案机制，我们与综合执法队即时取得联系，商议如何敦促用人单位尽快履行工资事宜。”党员仲裁庭仲裁员杨玲玲说。

据悉，仲裁院联合综合执法队启动用人单位约谈机制，当日16时，单位负责人周某如约到达约谈室。会上，仲裁员耐心释法明理向单位负责人详细宣讲了相关劳动法律法规及相应法律后果，综合执法队执法员详细告知其违法欠薪面临的处罚后果。经过长达近两小时的谈话与政策宣讲，单位负责人终于同意做出让步，并给出了初步支付方案。之后，承办人员趁热打铁，立即与6名农民工取得联系，说明了调解方案，并约定翌日双方到现场签署调解书。6名劳动者和用人单位负责人于次日到达丰台仲裁院党员仲裁庭签署了调解书，该起集体欠薪案件得以成功快速化解。

丰台仲裁院与丰台综合执法队于今年10月中旬正式开启联合办公模式，不仅统一办公地点，还依托各自优势，创新开展“1+2+7+8+N”联合办公模式，即1个咨询导引区、2个办事大厅、7个功能区、8个接待窗口，以及调解室、仲裁庭、接待室、询问室等N个功能庭室，与此同时探索建立农民工欠薪专人专班案件移送转立、信息共享、联合执法等联合办案工作机制，致力于建设现代化辖区治理共同体。

“此次与综合执法队合力讨薪，是两部门联合落实农民工‘护薪’行动的努力尝试，也是维护农民工权益，创新发展劳动争议纠纷化解新的‘枫桥经验’的一次生动实践。今后，我们将以更饱满的热情、更紧密的联合，携手共建农民工护薪维权防护网，扎实推进辖区内劳资关系和谐稳定的新局面。”丰台仲裁院院长张亚东说。

来源《丰台报》丰台区融媒体中心

作者 杨玲玲 夏毓珽

实习编辑 唐琪