学院介绍

北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。学院成立于1985年，前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院，2006年改制更名为北京劳动保障职业学院，2009年成为北京市级示范高职院校，2011年成为国家骨干校建设院校，2015年牵头组建北京人力资源服务职业教育集团，成立了北京市养老服务人才教育培训学院。2016年学院开展高端技术技能人才贯通培养项目。2017年成为教育部现代学徒制试点建设院校，2018年入选北京市特色高水平职业院校，老年服务与管理专业入选第一批北京市特色高水平骨干专业。2019年入选“国家双高建设计划”特色高水平专业群建设单位。

学院拥有南北两个校区，总占地面积288亩，设有劳动经济管理系、城市安全与应急管理系、民生福祉系、思想政治基础教育部、贯通培养基础教学部三系两部，开设普通高职专业近20个。劳职院毕业生接本院校为北方工业大学，属于全日制普通高等本科教育。同时，学院与马来西亚新纪元大学学院、台湾树德科技大学以及欧美、澳大利亚、加拿大等知名大学有良好合作关系，可以推荐有意愿的毕业生前往深造。毕业生深受用人单位的欢迎，就业率多年保持在100%，专业对口率达94.47%，位居同类院校前列。被北京市评为“北京地区高校示范性就业中心”。

优秀新生奖学金

为吸引更多品学兼优考生报考劳职院，2020年为自主招生新生设置优秀新生奖学金，入学后按照相关规定审核后发放。

（一）凡符合下列条件之一的，学院发放优秀新生奖学金6000元。

1.高中（中职）阶段获得政府奖学金或宏志奖学金者。

2.高中（中职）阶段获得市级（含）以上三好学生、优秀学生干部（优秀班干部）或优秀共青团员（团干部）者。

（二）高中（中职）阶段获得区级三好学生、优秀学生干部（优秀班干部）或优秀共青团员（团干部）称号者，学院发放优秀新生奖学金4000元。

（三）高中（中职）阶段获得校级三好学生、优秀学生干部（优秀班干部）或优秀共青团员（团干部）称号者，学院发放优秀新生奖学金2000元。

2020年自主招生专业

新增两个专业、开设两个订单班

一是护理和飞机机电设备维修这两个专业是今年新开设的专业，按照北京市经济社会发展和民生需求设置，后续发展空间巨大。二是机电一体化和汽车检测与维修专业分别设置了两个订单班，是和自来水集团与祥龙博瑞集团合作。

护理专业（2020年新增专业）

培养目标

护理专业主要面向城乡医疗、保健等卫生机构、相关服务行业企业，培养从事临床护理、急救护理、社区护理、老年护理及保健、康复、健康教育等相关健康服务工作的中初、级技术应用型护理专业人才和高素质劳动者。

专业优势

本专业在前期建设的基础上获得了国家以及北京市的重点支持，成为中国特色高水平专业群，北京市特色高水平骨干专业群，专业教师团队被评为国家级教学创新团队。完善的实训条件，目前已建成包括基础护理技能、专项护理技能、拓展护理技能实训项目的实训室共12间，现有专任教师8人，兼职教师17人，均为 “双师型”教师。兼职教师主要来自于三级以上综合性医院的临床护理、医疗、药学等相关领域专家。

专业核心课程

内科护理技能、儿科护理技能、外科护理技能、急救护理技能、妇产科护理技能、康复护理技能等

校内实训条件

目前，新建成护理专业实训室包括形态机能实训室、基础护理实训室、心理护理实训室、健康评估实训室、妇产科、儿科和外科 护理实训室等，这些实训室均按照实际工作的场景设计与布局，模拟实训设施配置齐全，每个实训室均配有相应的实训教学软件，完全能够满足本专业实训教学的需要。

就业方向（未来职业方向）

 

初始职业岗位群： 各级各类医疗卫生保健机构及养老护理机构的护士。

晋升职业岗位群：
（1）业务型提升岗：临床护理带教、专科护士、研究型护士，健康教育护士、开业护士等。
（2）管理型晋升岗：护理组长、护士长、护理部主任、护理副院长或院长等。
（3）职称晋升路径：护士→护师→主管护师→副主任护师→主任护师
（就业条件：考取国家卫生健康委员会颁发的护士执业资格证书）

主要就业单位

北京大学第三医院、北京地坛医院、北京康复医院、应急总医院、北京燕化医院、北京市老年病医院、北京市社会福利医院、北京北方医院、泰康之家康复医院、恭和苑社区卫生服务中心等。

国外就业机会

护理人员短缺是全球普遍现象，本专业与美国、澳大利亚等相关机构建立了长期合作关系，支持毕业生到国外就业。

入学要求 

普通高中毕业生、中职毕业生或具有同等学力者。

修业年限

基本学制为3年，实行弹性学制，学生可在校学习3-6年。学生入学后第一年在学校完成本专业医学基础课程的学习，第二年主要在学校完成各科护理专业课程的学习，同时辅以在校外实习基地的阶段性见习，在医院真实的环境中完成专业课程的教学、课程实验和学习；第三年直接进入二级以上综合医院进行临床实习。

教学系及专业介绍

一、劳动经济管理系

劳动经济管理系是劳职院历史最悠久的系别之一，1985年建院时便设立该系。本系的专业设置紧密依托人力资源和社会保障的行业需求，面向人力资源、社会保障、公共事务三大业务领域，设置了相应的三个高职专业：人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理。

劳经系毕业生就业率近年来保持在98%以上，建设骨干校以来，重点专业的就业率更是达到100%，毕业生遍布北京市人力资源和社会保障系统各业务经办机构、各企事业单位的人力资源部门，为首都人力资源和社会保障领域的人才培养做出了重要贡献。

作为建院就成立的重点系，劳经系创造了我院的多个“第一”。

第一个北京市特色专业：人力资源管理专业

第一个教育部教改示范专业：劳动与社会保障专业

第一本国家级精品教材:《人力资源管理基础技能实训》

第一门市级精品课程:《人力资源管理》

第一个市级优秀教学团队：人力资源管理专业教学团队

第一个市级创新团队：劳动与社会保障专业创新团队

第一个北京市继续教育重点优秀教学团队：人力资源管理专业教学团队

1、人力资源管理专业

培养目标

人力资源管理专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握本专业知识和技术技能，面向各类企事业单位人力资源管理部门、公共性与经营性人力资源服务等行业的人力资源管理专业人员、人力资源服务专业人员等岗位群，能够从事人力资源管理与人力资源服务相关工作的高素质技术技能人才。

专业优势

国家级骨干高职院校重点建设专业

中国特色高水平专业群建设专业

国家级专业教学资源库

北京市特色专业

北京市示范专业

北京市优秀教学团队

北京市专业创新团队

专业核心课程

人力资源管理基础技能训练、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理综合训练、员工关系管理、人力资源信息分析、人事档案管理、劳动经济学、劳动法理论与实务、社会保险业务经办综合训练、人力资源市场服务等。

主要就业单位

前程无忧、易才集团、58同城、海淀区人力资源公共服务中心、国才(北京)人力资源服务有限公司、北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）、北京中科航天人才服务有限公司、中国国际智力技术合作公司

2、劳动与社会保障专业

培养目标

劳动与社会保障专业与社保中心联合培养社保经办管理人才，毕业生进入社保经办机构的登记、征缴、支付、权益、稽核、咨询等部门，沿“学徒-综合柜员-业务主管-部门主管”路径上升发展。同时适合大中型企业、人才服务公司、劳动保障代理机构、社保政策咨询中心、人力资源公共服务中心等就业。

专业优势

本专业为国家级骨干高职院校重点建设专业、教育部教改示范专业、教育部现代学徒制试点专业、北京市示范专业。该专业师资力量强，为首都劳动与社保政策制定、科研提供重要支持，是学院核心特色专业。建有校内外双实训基地，依据“互联网+大数据社保”创新模式校企联合培养人才。社会需求大，发展前景广、职业寿命长，薪资福利好，社会声望优，就业率100%，专业对口率99%以上。学生大赛成绩优异（2017北京社保经办大赛一等奖）。

专业核心课程

社会保障理论与实务、社保业务经办实训、医保理论与实务、劳动法理论与实务、劳动关系管理实务、社保会计理论与实务、社保信息处理与分析、薪酬管理、人力资源管理。

主要就业单位

易才集团、北京张一元茶叶有限责任公司、北京智德英才企业管理咨询有限公司、北京五湖四海人力资源有限公司、普达财务、中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司、前程无忧、中视科华北京技术服务分公司、北京市亚龙人力资源服务有限公司、12333北京市人力社保咨询热线、北京市朝劳综人力资源有限责任公司、北京市第二中级人民法院。

3、公共事务管理专业

培养目标

公共事务管理专业注重学生德、智、体全面发展，以良好的劳动关系管理职业道德和团队精神养成为重点，以行业岗位需要为依据，培养掌握劳动法、经济学及劳动关系管理相关知识，熟练运用劳动政策法规、劳动争议处理、薪酬福利管理、员工关系管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遣、职业介绍等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力，从事劳动关系构建、协调和劳动争议处理的高端技能型专门人才。

专业优势

该专业为中央财政支持专业、学院后骨干重点建设专业、院级教改示范专业。拥有实力雄厚的专兼职教学团队，与昌平区劳动人事争议仲裁院、朝阳区劳动人事争议仲裁院、东城劳动人事争议仲裁院、西城劳动人事争议仲裁院等劳动关系管理机构在专业建设、教学、实习、就业等方面保持深入的合作关系。通过校企合作，建设有校外“嵌入式实训基地”，学生就业率100%，专业对口率达到98%以上。

专业核心课程

社会保险业务经办综合训练、劳动经济基础、员工关系管理、社会工作、劳动关系政策法规劳动关系专题讲座、劳动法理论与实务、劳动标准与劳动合同、劳动争议处理、薪酬管理综合训练、管理沟通综合训练、劳资集体谈判、人力资源管理综合技能训练

主要就业单位

海淀区劳动争议仲裁院、北京京同达劳务服务有限公司、北京歌华时代桥人力资源管理有限公司、中国国际智力技术合作公司、国才(北京)人力资源服务有限公司、上海外服(集团)有限公司北京人力资源分公司。

二、民生福祉系

民生福祉系紧紧围绕首都城市功能定位和社会紧缺人才进行专业开发和布局，重点打造智慧康养专业群和现代服务专业群，按照“精心、精致、精品”的建设思路，着力培养职业素养优良、职业技能突出的专业化技术人才和中基层管理人才。现已开设的专业有：老年服务与管理、财务管理、国际商务、护理。本系师资队伍实力雄厚，博士研究生占25%，副教授以上教师占68%，双师型教师比例为100%，拥有1个国家级教学创新团队、2个北京市优秀教学团队、2名北京市高等学校教学名师、4名市级专业带头人、9名北京市优秀青年骨干教师；出版了6部职业教育“十二五”国家规划教材，8部北京市精品教材，18部老年服务与管理专业学历教材，11部国际商务专业系列教材；在全国职业院校技能大赛中，获得报关技能、养老护理技能、会计技能、中餐宴会设计等5个全国一等奖，5个全国二等奖，7个全国三等奖。毕业生就业率一直保持在100%，就业单位知名度高、薪酬高，在北京同类院校中名列前茅，部分学生毕业后很快成长为单位的业务骨干或中基层管理人员。实训设施国内一流，与龙头企业合作紧密，毕业生供不应求，承担中国特色高水平专业群、国家级教学创新团队、国家级专业教学资源库主持单位等多项国家级重点建设项目，在同类院校中具有较高知名度和影响力。

1、老年服务与管理专业（智慧康养与社会照护方向）

培养目标

老年服务与管理专业面向养老产业高端养老机构、先进养老社区和典型居家养老服务企业的工作岗位群，培养具备现代健康理念和良好职业素养，具有扎实的康复护理、情感慰藉、活动组织策划、健康保健等专业知识与技能的高技能老年服务人才和中基层管理人才，服务北京养老服务产业发展，解决民生问题，使首都服务保障能力与城市布局相适应。

专业优势

本专业为中国特色高水平专业群、国家级教学创新团队、国家级专业教学资源库主持单位、北京市特色高水平骨干专业、全国示范专业、教育部现代学徒制试点专业、中央财政重点支持专业、教育部老年服务与管理专业示范点、高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）生产性实训基地、北京市养老教育人才培训学校。

专业核心课程

老年基础护理、老年生活照料、老年心理慰藉实务、老年人疾病预防与管理、老年活动策划与组织、老年产品与服务营销、老年中医保健、老年康复护理、老年营养与膳食指导等、智能无障碍居家环境设计、老年辅具器具应用等。

主要就业单位

远洋椿萱茂、万科集团（怡园、随园）、燕达金色年华、首开寸草春晖、光大汇晨养老、慈爱嘉养老服务有限公司、乐成集团恭和苑、诚和敬投资有限公司、泰康之家燕园、优护万家、北京华方养老投资有限公司。

2、财务管理专业（智慧财税方向）

培养目标

财务管理专业主要面向各类企业、事业单位、非营利组织、会计师事务所、财务共享中心等单位的出纳、会计核算、会计监督、财务管理、财税管家等工作岗位，培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的人文素养、职业道德、创新意识和工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握会计、管理、数据整理分析等基础理论知识，熟练运用财务软件，业、财、税、管相结合，懂业务、会管理，以企业经营分析、财务共享中心流程规划、企业财务管理、财务报告审计为发展方向的智慧技能型专门人才。

专业优势

本专业为国家级骨干高职院校建设专业、北京市“特高校”现代服务专业群建设专业、教育部“1+X”试点专业、学院重点建设专业。本专业拥有一支学历层次高、实践经验丰富的专兼职教学队伍，建成了具有专业特色的专业实训室。本专业与多家知名企业/企业集团合作，如浪潮集团、用友集团、中联集团、祥龙股份有限公司及多家会计师事务所等，建立了实习就业“一条龙”的校外实习实训基地。专业学生就业领域宽广，就业单位待遇较好，晋升渠道畅通，提升速度较快。学生就业率连续多年保持在100%，专业对口率达95%以上。

专业核心课程

会计基础、企业会计实务、信息技术基础、财经数据分析、会计信息系统、财务管理、智慧财税仿真实训、管理会计、审计实务、税费核算与纳税申报、企业运营管理沙盘模拟、会计制度设计、财务共享中心模拟等。

主要就业单位

中国保监会、公安部第一研究所、北京大学第三医院、华夏银行、保利建设集团、北京饭店、北京燃气集团、毕马威会计师事务所、利安达会计师事务所、中审华寅会计师事务所等。

3、国际商务专业(跨境电子商务方向)

培养目标

国际商务专业主要面向跨境电商行业的运营销售类岗位群，培养在外经贸相关企业第一线从事与跨境电商相关的营销策划、运营管理、物流、美工、单证、报关报检、客服等工作的高素质技术技能型人才。

专业优势

师资雄厚，结构合理：拥有一支由北京市教学名师带头人领衔、双师素质教师为主体，行业兼职教师为支撑的专业教学团队。专任教师5名，全部具有高级职称，其中教授1名，副教授4名；兼职教师4名，专业对口，均是跨境电子商务、国际商务等行业企业的资深人士。

首家开办，业内领先：2016年率先在北京市转向跨境电商方向，办学经验丰富，已有两届毕业生，就业供不应求，并且起点高。

校企合作，学做一体：与多家知名企业合作办学，采用真实店铺运营、学做训一体的教学方式，教学效果突出。

理念超前，办学国际化：是“一带一路”国家跨境电商留学生培养基地，在马来西亚设有分院，学生不出校门即可与国际学生交流，可赴马来西亚分院提升学历，可享受短期公费海外访学。

专业核心课程

《电子商务运营》、《跨境电子商务B2C实务》、《跨境电子商务物流》、《跨境电子商务通关实务》、《跨境电子商务B2B实务》、《物流与供应链管理》、《电子商务美工实务》、《跨境电子商务法律实务》等。

主要就业单位

阿里巴巴国际站、亚马逊中国、敦煌网、世界500强国际贸易公司和跨境电商平台企业—中建材国际贸易有限公司、上市公司&跨境电商平台企业—北京同志科技有限公司、阿里巴巴国际站企业—北京瑞艺康光学眼镜有限公司、阿里巴巴国际站企业—北京盛世中盾警械装备有限公司、大型国企—锦海捷亚国际货运有限公司、著名合资企业—嘉里大通物流、优质民企—博越锦程国际物流（北京）有限公司、优质民企—泛运国际物流（北京）有限公司、金融机构—兴业银行股份有限公司。

• 城市安全与应急管理系

城市安全与应急管理系现有专任教师28人，其中博士4人、硕士19人；具有副教授及以上职称20人；具备“双师”素质教师28人，全国优秀教师1名、北京市优秀教师1名、北京市高等学校教学名师3名、北京市职业院校专业带头人1名、北京市优秀青年骨干教师10名；北京市职业院校专业创新团队3个。教师团队积极承担社会责任，为企业进行员工培训、技术咨询等。毕业生就业率一直保持在99%以上。毕业生多就职于北京市地铁运营有限公司、北京京港地铁有限公司、北京市轨道交通运营管理有限公司、北京自来水集团、北京燃气集团、北京热力集团、北京排水集团、北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司、北京新能源汽车股份有限公司、首都航天机械公司、上海三菱电梯北京分公司、日立电梯（中国）有限公司、蒂森电梯（中国）有限公司、迅达电梯（中国）有限公司等大型国有企业和合资企业。目前，已有许多毕业生成长为单位业务骨干或中基层管理人员。

• 机电一体化技术专业

培养目标

机电一体化技术专业(自来水集团订单班)为北京自来水集团有限责任公司订单培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有高尚职业道德和爱岗敬业精神、较强的专业能力、社会实践能力、安全意识和团队合作精神，掌握供配电技术、机泵运行与维护、水处理工艺等理论知识与专业技能，具备从事机泵运行、变配电运行、净水、维修等岗位实际工作能力，符合企业需求的高素质技能人才。

机电一体化技术专业(京东智慧仓储订单班)为北京京邦达贸易有限公司（京东物流公司）订单培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有高尚职业道德和爱岗敬业精神、较强的专业能力、社会实践能力、安全意识和团队合作精神，握机电一体化技术、计算机信息技术、智能仓储技术及物流分拣技术，具备从事自动化设备运行管理及中控系统控制等岗位实际工作能力，符合企业需求的高素质技能人才。

就业方向

“自来水集团订单班”毕业生顺利毕业且通过体检和背景审查后，即可入职，在北京自来水集团有限责任公司的各水厂从事机泵运行、变配电运行、净水、机电设备维修等工作。

“京东智慧仓储订单班”毕业生顺利毕业即可入职，在北京京邦达贸易有限公司（京东物流公司）从事自动化设备运行管理及中控系统控制等工作。

专业优势

该专业校企合作紧密，与北京京东世纪贸易有限公司（简称京东集团）、北京热力集团有限责任公司、首都航天机械有限公司、北京首都开发控股（集团）有限公司（首开集团）、北京博维航空设施管理有限公司、北京市地铁运营有限公司、北京京港地铁有限公司、北京市轨道交通运营管理有限公司等均有合作。与北京自来水集团有限责任公司成立订单班。

专业核心课程

“自来水集团订单班”专业核心课程包含低压运行维修、电气控制技术、PLC控制技术应用、自动化生产线安装与调试、机械设备装调技术、机泵运行与维护及高压运行维修等课程。

“京东智慧仓储订单班”专业核心课程包含检测技术与应用、单片机控制系统安装与调试、低压运行维修、电气控制技术、PLC控制技术应用及自动化生产线安装与调试等课程。

技能竞赛

机电一体化技术专业学生参加机械设备装调与技术改造，数控机床装配、调试与维修，智能电梯装调与维护及建筑智能化系统安装与调试等多个赛项取得了丰硕的成果，荣获市级奖项若干，荣获全国职业院校技能大赛一等奖七项、二等奖五项、三等奖六项。

 建筑智能化系统安装与调试赛项国赛一等奖

智能电梯装调与维护赛项国赛一等奖

机械设备装调与技术改造赛项国赛三等奖

实训基地

校内实训基地达到国家发布的专业实训教学条件建设标准要求，除了满足本专业人才培养教学需求，还能满足企业员工培训、技能鉴定、兄弟院校师资培训等；校外实训基地为学生跟（顶）岗实习和教师企业实践保驾护航。

楼宇智能化工程实训室

DDC楼控实训室

PLC技术实训室

电工电子实训室

优秀毕业生

机电一体化技术专业培育出多名优秀毕业生，目前已成为企业中的骨干与中坚。

1、刘德良，（2012届），毕业后入职北京顺义自来水有限责任公司，现任北务水厂副厂长，工作中时刻以工作大局为重，作风朴实，勤于实践，主动学习，不断进步，被市政控股评为2017年度“市政楷模”荣誉称号！

优秀毕业生刘德良

2、张晓辉，（2013届），现担任北京自来水集团有限责任公司第八水厂，人才科人力资源管理岗位，入职后先后担任查井工、安全员、副班长、值班长等职务，工作中勤于思考、不怕苦不喊累，表现优异，2016年被调至人才科人力资源管理岗位。

优秀毕业生张晓辉

3、秦世祥，（2015届），毕业后入职北京自来水集团有限责任公司第九水厂，二期机房值班长，新冠肺炎疫情期间，为保障北京市供水安全，秦世祥值班长坚定责任担当，午夜时分，他拿起手电筒，徘徊在设备旁，时而查看电流、电压情况，时而蹲下仔细检查机泵轴承温度、听机泵运转声响。配水机房俗称水厂的心脏，每次都不能有丝毫大意，用心守护着城市供水“生命线”。

优秀毕业生秦世祥

4、刘鑫，（2017届毕），毕业后入职北京首开鸿城实业有限公司下属北京方庄物业管理有限责任公司，现担任北京方庄物业管理有限责任公司团支部宣传委员、第四分公司工程管理员，是共青团北京首开鸿城实业有限公司第二次代表大会代表，曾获得首开鸿城实业中物教育网络平台物业人学霸挑战赛第三名。2019年10月，代表集团参加了庆祝新中国成立70周年群众游行活动。

优秀毕业生刘鑫

• 飞机机电设备维修专业（2020年新增专业）

培养目标

飞机机电设备维修专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握该专业知识和技术技能，面向运输航空和通用航空的飞机机电设备维修岗位群，能够从事航线维修、定检维修、维修管理工作的高素质技术技能人才。

专业优势

劳职院与北京恒成华安航空科技集团有限公司拟成立CCAR-147维修培训机构(飞机维修执照培训机构），学生在校期间可参加该机构的专业课程培训，有利于学生考取航空器维修基础执照。

专业核心课程

飞机维修基本技能实践、空气动力学及飞行原理、人为因素与航空法规、涡轮发动机飞机结构与系统、燃气涡轮发动机原理与构造。

主要就业单位

北京恒成华安航空科技集团有限公司；中国邮政航空有限责任公司；北京丰荣航空科技股份有限公司；亚洲商务航空维修公司；海航通航投资集团有限公司；大新华航空有限公司；海航航空技术有限公司附件维修中心、金鹿(北京)公务航空有限公司等。

• 汽车检测与维修技术专业(新能源网联方向、祥龙奔驰奥迪订单班)

培养目标

汽车检测与维修技术专业围绕新能源+自动驾驶网联汽车技术，培养适应智能新能源汽车和自动驾驶网联汽车产业发展需求，具有新能源汽车技术和自动驾驶联网技术应用、良好的职业道德、工匠精神和创新创业能力，能从事新能源汽车和自动驾驶网联汽车技术顾问、装调、检验、售前、售后等岗位工作的复合型技能人才。

专业优势

该专业为北京市示范性高等职业院校重点建设专业，2010年起与德国德累斯顿工业大学合作考取工商业联合会IHK证书，与北京新能源汽车股份有限公司、北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司密切合作。该专业为教育部“智能新能源汽车1+X证书”首批试点，实训室具有奥迪A6L、宝马530Li、北汽新能源EV200、比亚迪新能源E6等车辆，可以充分满足教学需求。

专业核心课程

新能源汽车技术、自动驾驶网联汽车技术、自动驾驶汽车语言程序设计、汽车人工智能技术、汽车发动机技术

主要就业单位

祥龙博瑞奔驰、奥迪4S店。

• 城市轨道交通机电技术专业

培养目标

城市轨道交通机电技术专业主要面向北京市地铁运营有限公司、北京京港地铁有限公司和北京市轨道交通运营管理有限公司，培养德智体美劳全面发展，具有正确的价值观和良好的工作态度，具备与该专业技术领域相适应的文化水平与素质，掌握该专业必备的基础理论知识，具有该专业相关领域工作的岗位能力与专业技能，具有一定的可持续发展能力，能从事城市轨道交通机电设备维修岗位工作的高端技能型专门人才。

专业优势

该专业与香港铁路有限公司合力打造，是国家级骨干高职院校重点建设专业、全国职业院校交通大类示范专业点专业，国家级高技能人才培训基地重点建设专业。

专业核心课程

低压运行维修、电气控制技术、PLC控制技术（含变频器、触摸屏）、城市轨道交通环控系统、机电设备监控系统（FAS/BAS/气体灭火）、站台门技术

主要就业单位

北京市轨道交通运营管理有限公司、北京市地铁运营有限公司、北京京港地铁有限公司。

• 安全技术与管理专业(城市管理与监察方向)

培养目标

安全技术与管理专业旨在培养具备现代安全理念和良好职业素养，具有扎实的城市公用设备设施安全运行与维护、事故应急救援处理以及安全生产监督管理等专业技能的高素质技能型专门人才。人才培养以高质量就业为导向，毕业生定向输送北京城市公共设施运营企事业单位和其他大型企业以及安全生产中介机构、基层安全生产管理部门、应急管理机构等企事业单位。

专业优势

该专业为全国首个面向地下管网运行安全高职专业、国家级骨干高职院校重点建设专业、中央财政重点支持专业、教育部现代学徒制试点专业、北京市示范特色专业。该专业主要面向城市地下管网的安全运行维护与管理，专业方向属国内高职首创。

专业核心课程

安全生产技术、企业安全管理实务、地下管线测量、管网检测技术、城市管网信息化建设与维护、事故应急救援与处置等。

主要就业单位

北京燃气集团、北京自来水集团、北京排水集团、北京市地铁运营有限公司等。

6、计算机网络技术专业(物联网应用方向)

培养目标

计算机网络技术专业主要面向软件和信息技术服务业、物联网应用等行业的工程技术人员、网络运行维护管理人员、系统集成和系统设计人员、信息技术服务人员等职业群，能够从事网络系统的安装调试维护及运行管理、物联网系统的安装调试维护及运行管理、物联网系统应用软件开发、网络项目的规划和管理工作的高素质技术技能人才。

专业优势

该专业为“1+X” 证书第二批试点专业、学院国际合作专业，采用校企合作协作联合交替培养模式，专业对口就业率高，就业稳定；岗位工作环境好，薪资在同行业位于上游水平；专业培养能力强。

专业核心课程

计算机网络技术、无线通讯技术、Android物联网应用程序开发、组网实训、网络服务器配置与管理、物联网综合实训等。

主要就业单位

外交部机关及驻外机构服务中心、北京绿色苹果技术有限公司、北京新大陆时代教育科技有限公司。

学院地址：

南校区：朝阳区惠新东街5号

北校区：昌平区南口路32号

招生咨询:64941605、64941610、64941636、80114048（北校区)

微信咨询：搜索手机号18001318322加好友

学院网址：www.bvclss.cn

学院官微：cnbvclss