残疾人和家属一起与用工单位负责人亲切交流，双方互相了解后，选择合适的岗位，当场签订用工合同。2019年11月29日上午，在通州区宋庄镇小杨各庄村福乐温馨家园内，首开集团专场就业招聘会如期举行，为该地区的残疾人打开了就业大门。这也是今年首开集团参与北京市残疾人帮扶性就业基地建设工作的重要一环。

首开集团在温馨家园内举办专场招聘会

据首开集团副总经理高新勇介绍，小杨各庄村福乐温馨家园内有服务对象30余人，其中符合就业条件且有就业意愿的帮扶对象11人，招聘会当日，这11人均与企业签订了用工合同。

“我们了解到，目前这些残疾朋友平时会将自己制作的手工艺品在助残日或公益日举办的活动中进行义卖，有的人通过从事一些简单劳动，获得微薄的收入，但年收入通常不足千元。”高新勇说，本次首开集团举办专场招聘会，通过全新的合作帮扶模式，实现有就业条件和就业意愿的残疾员工再就业，从本质上提高了残疾人朋友的综合收入，切实减轻了残疾人家庭的生活负担。“残疾人群体是弱势群体，需要社会格外关心、关注。通过开展招聘会，目的是解决残疾人就业需求，让更多的残疾人改善生活条件。”

温馨家园内的残疾人手工作品

高新勇表示，首开集团始终牢记作为国家工程的担当者、民生工程实践者、具有全国影响力的北京国企的初心与使命，将推进残疾人就业当作份内责任，以“首善标准”推动残疾人事业发展，力争为首都残疾人朋友创造更加幸福美好的新生活。今年，通过与北京外企人力资源服务有限公司合作，经过大量调研、实地考察、周密策划后，确定了职康站（帮扶性就业基地）为主、公益岗（公益劳动型就业基地）为辅的方式雇佣残疾人的助残方案。目前，首开已完成雇佣需求确定、培训宣讲及合同签订等工作，自今年12月起，首开集团及辖下企业20余家，将在集团已有61名残疾雇员的基础上，再解决约30名残疾人就业问题，其中包括宋庄镇福乐温馨家园职康站已签订合同的11人，帮助贫困残疾人解决生活困难。“未来我们将继续探索、创新助残方式，激发残疾人的主体作用和内生动力，为助残事业提供更多助力。”

市残联相关负责人表示，帮扶性就业基地的建设开创了北京特色残疾人就业模式。基地自建设伊始，就秉承“创首善、助增收、促融合”的创建理念，通过创新残疾人就业新形态，将残疾人人力资源、基层服务阵地、社会助残力量集聚到一起，打造出具有“北京特色”的残疾人就业模式。目前，基地已逐渐成为各用人单位组织活动的重要阵地，许多单位将党建活动、工会活动、志愿活动与帮扶残疾人就业相结合，加强单位党员、职工和残疾人之间的联系，增进相互了解，真正把基地建设成了残疾人有归属感、用人单位有责任感的融合之家。