为积极应对疫情发展变化，大兴区人力社保局各党支部紧紧围绕业务主责，积极落实各项优惠政策，拓宽宣传途径，帮助辖区企业树立信心、降低损失、有序推动各类企业复工复产和稳岗就业。

网络讲堂开设网络招聘会

当好人力资源“发动机”

促进就业和公服中心党支部确定“三级保障”服务机制，开辟网络招聘专场，是企业开复工的人力资源“发动机”。截止目前，开设7场网络招聘会，服务企业111家，发布招聘岗位5800个，累计向招聘企业反馈应聘简历2.1万份。

落实社保援企稳岗政策

为企业送上“定心丸”

社保党支部制定《关于落实阶段性减免及缓缴企业三项社会保险费政策的实施方案》，通过线上直播的方式为近千家企业在线解读阶段性减免、缓缴企业社会保险费等系列援企稳岗政策，为企业特别是中小企业送上“定心丸”。目前，已累计为926家申请延期缴纳1月三项社会保险费的单位办理退费共计6400.69万元。

线上仲裁全流程线上办理

做好劳动关系的“解压阀”

为保证疫情期间存量案件和新增案件及时妥善处理，党员骨干们不断创新办案方式，加快“互联网+调解仲裁”建设步伐，先后推出线上调解、线上开庭等“不见面”仲裁服务。自2月4日完成首例线上开庭案件以来，截至3月31日，大兴区仲裁院已经通过线上调解、开庭成功处理劳动争议案件187件。近日，完成北京市首例全流程在线处理劳动人事争议案件。

积极宣传引导

做复工复产政策“大喇叭”

在疫情防控期间，机关党支部成立宣传组，充分发挥媒体传播优势，一手抓内部防控及事迹宣传，一手抓助力复工复产政策宣传。截止目前，已通过新华社、学习强国、北京日报等媒体发布信息16条，联合大兴融媒体中心制作“主持人说防控”“大喇叭广播”专题节目6期，通过区级和局内各类微信平台发布信息72条次。