2021-12-28 09:54
毕业生引进过程中，城市副中心积极对接北京市新政策，追加毕业生落户指标，切实帮助重点企业解决人才引进问题。记者昨天获悉，2021年度城市副中心为重点企业共引进毕业生202人，产业引进毕业生数量较上一年度同比增长50%。
为更好地服务企业，顺利推进毕业生引进工作，今年4月，区人力社保局组织开展2021年度毕业生引进工作会，面向区内有引进需求的39家用人单位传达毕业生引进政策、工作流程和注意事项，并与参会企业代表进行了现场互动交流，回答了企业关心的问题。同时建立毕业生工作微信群，与企业搭建沟通桥梁，及时帮助企业解决引进工作中遇到的难题。
今年7月，北京市毕业生引进新政落地，为服务好对区域有重大贡献的优质企业，城市副中心立即与企业对接，提前筛查优秀毕业生计划单列人员，力保新政策最大力度惠及区内企业。城市副中心充分考虑到产业的转型升级和产业对紧缺急需人才的需求，持续加大产业毕业生的引进力度。同时，通过科学系统地统计及摸排重点企业毕业生落户指标缺口，向市人力社保局申请追加指标共计97个。截至11月，追加毕业生指标已全部落实到位。
下一步，区人力社保局将联合产业主管部门区投促中心，持续做好后续服务与监督追踪服务工作，监督企业建立健全内部监督和跟踪问效机制，制定风险防控措施，努力营造“近者悦、远者来”的人才生态，不断增强人才的归属感和幸福感，为优质产业扎根副中心保驾护航。
