“上面千条线，下面一根针。村里要抓的事情太多，村领导不可能面面俱到，很难专注就业工作这一件事。”为打通就业工作最后一公里，门头沟区在“两委”干部中明确设立就业保障委员。

“就业保障委员的工作是向下对接就业服务专员，统计分析他们反馈的问题；向上对接镇区两级，沟通交流就业政策、招聘信息、培训课程，就业服务渠道更加通畅，服务效果也是立竿见影。”炭厂村就业保障委员高小琴告诉记者，就任以来，她了解到就业相关问题38个，村“两委”合力解决问题26个，镇党委解决问题11个，还有1个区人力社保局正在积极协调解决中。

“前段时间，我们合作社销售渠道不畅、收入大幅下降，我被压得喘不过气，多亏村里的就业保障委员和就业服务专员，让差一点就关门的我们又‘活’了过来”，尚女士说。尚女士在梁家庄台上村开了一家农村专业合作社，种植灵芝、石斛等中草药。受疫情影响，合作社收入下降了一半，村里就业服务专员了解到这个情况后，第一时间向就业保障委员反馈，通过发挥村“两委”作用，集聚镇村合力，提供上门服务，帮助合作社及时申请到失业保险费返还等优惠政策，降低了用工成本。目前，合作社经营状况转好，吸纳就业人数翻了一番。

据悉，门沟头区已实现全区299个村（居）就业服务无盲区，各村（居）同时设立就业服务专员，劳动保障协管员、乡村振兴协理员、党建助理员均被充实到就业服务专员队伍中。截至目前，门头沟区各村（居）就业保障委员、就业服务专员累计走访重点企业1342家次，对接重点群体4178人次，收集问题1837个，解决率达到95%以上。