侮辱中国女性!劣迹外援要封禁,引进时就该有“防守”
北京晚报 | 记者 侯江

2020-09-20 18:39


CBA外援劳森因为发表侮辱中国女性言论,引发舆论声讨。9月19日,福建浔兴篮球俱乐部发表声明,不再与他续约。近年来,CBA外援负面新闻不断。引进外援的标准,加强对外援的管理,值得各个俱乐部重视和反思。

据报道,劳森的劣行,已经不是第一次。早在美国打球时,他就因家暴、酒驾惹上官司,被NBA联盟禁赛过,2017年夏天,已经无球可打。同年到了中国,但他没有珍惜大好的职业发展机会,益发肆无忌惮。2018年春节期间,劳森返美后拒绝按时归队,取得高额加薪后,才回到球队。就在8月13日,他在上海还曾大闹咖啡店,因大声打电话受到提醒,竟然态度恶劣、口出狂言。虽然球技出众,但职业道德、人格操守上均劣迹斑斑。这一次公然侮辱中国女性,并配发不雅照,不仅“完全丧失了一名球员应有的职业操守和底线,严重玷污了篮球运动和体育精神”,更触犯了中国人民的情感底线。卷铺盖走人,完全是咎由自取。

一段时间以来,CBA外援犯事不断。有冲裁判吐口水、公开顶撞主帅的,有在场上追打对手的,有殴打翻译的,还有不参加训练、睡懒觉拖延全队航班的,有私生活混乱的。此外,更有多名外援违反职业精神,在奏国歌时不行注目礼。球迷为此讨伐,CBA为此开过罚单,但像劳森这样的外援,显然没有吸取教训。

CBA是中国篮球职业化的大舞台,是中外球员拼搏进取、切磋交流、互利共赢的地方,绝不是散德行的法外之地。恶习难改、不能守法重礼的外援,球技再高超,也得不到掌声和尊重,只会砸了自己的饭碗,给职业生涯增加又一个污点。

劳森已被俱乐部开除,其他各俱乐部应引以为戒。引进外援时,绝不能只重球技,不重人品。信息时代,在引进外援之前全面了解其职业水平和人品操守,并非难事。为了业绩引进劣迹斑斑的外援,实在得不偿失,不仅给俱乐部的形象带来难以弥补的损害,也是在给CBA抹黑。

没有规矩,不成方圆。外援必须遵守中国法律制度,尊重中国的文化传统,尊重职业道德。场上不能犯规,场下也不能撒野。


编辑:侯江


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