11月26日，中国农业大学与腾讯公司签订协议，启动“中国农业大学-腾讯为村乡村职业经理人培养计划”，旨在培养懂乡村、会经营、为乡村的青年人才，填补欠发达地区乡村人才匮乏短板，为乡村人才振兴探索实验方案和发展路径。

该计划首期将基于中国农业大学在云南多地开展的乡村振兴创新实验，以及腾讯为村在数字乡村领域的探索，与云南、四川、重庆、广西等省市开展合作，在全国选拔一批基层乡村干部、返乡创业者、乡村龙头企业与合作社青年管理者以及本土毕业大学生，开展职业经理人实践导向的培养。

据介绍，整个培养计划将分为两个阶段。第一个阶段为期9个月，在集中知识学习后，农大将分批次组织学员外出实训，接受系统的有关乡村产业经营和管理的先进理念和技能培训。此后，学员将进行为期6个月的实地在岗锻炼，他们返回派出地村庄，以职业经理人的身份实地工作，提升产业经营能力。第二阶段为期一年，在第一阶段考核结业后，腾讯公司将向其中的优秀学员提供12个月的创业基金支持，支持学员在本村开展村庄经营活动，带领村民振兴家乡。

据悉，该培养计划的导师团队由国内知名高校最优秀的“三农”专家、腾讯等龙头企业的行业专家、新农人企业家以及政、产、学、研、金、社领域专家组成，发挥传授前沿知识、方法以及从业经验的作用。

中国农业大学校长孙其信表示，乡村振兴，人才是关键。其中，治理人才、技术人才、经营人才都是乡村振兴中不可或缺的人才，而经营型人才对于推动乡村产业的转型增值、与市场连接、带动农民共同富裕则更是发挥着重要作用。“该项目将发挥农大在农业经营、农村治理等领域专业人才培养上的优势和积累，为补齐乡村振兴中的人才短板做出探索。”